内蒙古太平召开扎实推进“金熠计划”落地落实工作会

9月4日，内蒙古太平矿业有限公司组织召开扎实推进“金熠计划”落地落实工作会。公司党委委员、副总经理、工会主席、总法律顾问（首席合规官）刘玖博，党委委员、纪委书记王建峰出席会议并讲话，公司各部门主要负责人、纪委办公室全体成员，共18人参加会议。

会议传达了集团公司《关于扎实推进“金熠计划”落地落实的工作提示》，通报了8月三级仓储机制运行情况，并对四类履职成果的定位标准、过程统计与动态跟踪、三级成果存储体系等要求作了系统解读。

会议指出，“金熠计划”是集团公司管理提升年的重要部署，也是公司提升治理能力、沉淀组织资产的核心抓手。自4月启动以来，各部门按照公司党委统一安排，扎实推进工作档案制作，累计完成档案381个，整体工作有序推进。下一步要在巩固已有成果的基础上，进一步压实责任、规范标准，确保工作持续深化。

王建峰在讲话中强调，“金熠计划”不是可做可不做的“选择题”，而是必须做好的“必答题”。各部门要正视差距、狠抓整改，管理人员要带头参与、率先垂范，切实将“金熠计划”要求融入日常、化为习惯。他从四个方面提出要求：一要提高思想认识，深刻理解“金熠计划”对提升管理效能、防范经营风险、沉淀组织资产的长远意义，把“金熠计划”作为改进工作方法、提升工作质效的重要工具；二要严格对标整改，对照通报指出的台账登记、档案命名、整改表述、指引存储等方面的问题，逐项自查、限期整改、闭环销号；三要压实日常管理，部门管理员切实履行“部门总仓”管理职责，确保四类成果登记完整、存储规范、账实相符；四要养成良好习惯，做到“日清日毕、工作毕档案存”，推动“金熠计划”从阶段性推动走向常态化运行。

文字/姜旭

图片/哈斯敖道

美编、校对/吕淼

审核/唐金玲