内蒙古太平“145”工作法提升“我为群众办实事”实效

新使命新征程

庆祝中国共产党成立100周年

19212021

光辉历程

永垂不朽

党史学习教育开展以来，内蒙古太平党委深入开展“我为群众办实事”实践活动，实施“145”工作法，着力解决事关职工群众切身利益的操心事烦心事揪心事，进一步加深党同职工群众的血肉联系，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，凝心聚力促生产，推动企业高质量发展。

<<<<<<建立“1”套长效机制，做到“我为群众办实事”常态化、经常化

公司党委把“我为群众办实事”作为党史学习教育的出发点和落脚点，边学习、边部署，超前谋划制定《“我为群众办实事”实践活动工作方案》，成立领导小组，明确目标要求，发动各党支部主动作为，着重关注安全生产、生态环保、资源开发、科技创新、降本增效、解决职工群众困难等实际问题。党委办公室及时通过微信群、企业邮箱、后勤管理委员会，职工座谈等形式征集职工群众对工作生活中的诉求、意见建议，梳理出“我为群众办实事“17项问题清单，按照“尽力而为，量力而行，做则做成，做就做好”的原则，挂图作战，对表销号，将征集职工群众意见建议形成了常态化。每月通过党支部党员大会、理论集中学习、党小组会等，征集党员干部、职工群众的意见和建议。截至目前，已有“改善职工食堂伙食、给职工进行健康义诊、完善职工食宿环境“等6大项33子项的问题得到解决，10项问题取得阶段性成果，1项问题全力协调推进中。党委委员深入生产一线+倾听职工心声+为职工排忧解难、为生病职工送医送药送健康、职工月月有活动等3项已形成常态化。

<<<<<<实施“4”项先锋工程，做到“我为群众办实事”全覆盖

公司党委持续推进“我为群众办实事”走深走实，在所属4个党支部中实施先锋工程项目，各党支部针对工作任务，创建了有自身特色的党建品牌，有力地促进了党建工作质量的提升和中心业务工作的提质增效。生产技术党支部创建“两评审一推进”先锋工程，组织技术骨干攻坚克难，完成了补充勘探工程野外地质钻探17152.62米/26孔，配合相关单位完成《矿床工业指标论证报告》《乌拉特中旗浩尧尔忽洞矿区金矿勘探报告》并通过评审，为推进深部资源开发利用项目、保证职工群众稳定收入作出了积极贡献；选冶厂党支部创建“能耗双降”先锋工程，组织技术攻关，采取优化工艺流程、更换高能耗设备、精细化管理等手段，全力做到了“能耗双降”；安全辅助党支部创建“四零”先锋工程，以严、深、细、实的工作作风，完善制度、压实责任，与各部门、外委施工单位及各部门内部逐级签订职业健康安全环保工作目标责任状后，未发生设备、火灾、交通事故和环境污染事故，实现了“四零”目标；机关党支部创建“三心”服务先锋工程，后勤服务保障有力，车辆运行安全。每周组织1次标准体系检查，发现问题及时改进。每月开展1次考勤、劳动纪律督查，加强劳动人事管理；组织女工进行体检，组织党团员和职工群众参加工会各类活动，营造了庆祝建党100周年的喜庆氛围。

<<<<<<开展“5”小活动，做到“我为群众办实事”紧贴职工的心

开展承诺践诺活动。各党支部以做好“我为群众办实事”项目、做好本职工作等为主题提出承诺，列出清单，待年末公示践诺清单或在所在党支部党员大会上述职，推动党员干部在服务职工群众上作表率，以实际行动感召职工，激发进取精神。

开展健康义诊活动。与巴彦淖尔市、乌拉特中旗、包头等地区医院、妇幼保健站积极沟通，开展职工一年一度的职工常规健康体检和岗中职业健康体检、两癌筛查等义诊活动。为职工健康生活撑起防护伞。

开展谈心谈话活动。公司党委委员与分管部门负责人、党员、职工群众，开展谈心谈话，了解其工作、生活中的难题，积极拿出解决问题的办法与措施；公司党委委员深入生产一线，倾听一线职工群众心声，排忧解难；各党支部书记、支部委员，与支部党员、职工群众开展谈心谈话，为职工群众办实事、解难题；在中层管理微信群、党务工作微信群、太平人事微信群潜水听民生看民意，为职工解忧纾困。