内蒙古太平：职工的诉求就是努力的目标

   近日，全国厂务公开民主管理工作经验交流暨先进单位表彰电视电话会议在北京召开。内蒙古太平矿业有限公司被全国厂务公开协调小组办公室评为“全国厂务公开民主管理工作先进单位”。

   作为中国北方最大的黄金堆浸矿山、中国黄金集团的骨干企业，内蒙古太平始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力让企业发展成果惠及每一名职工。公司工会推行厂务公开，加强民主管理，真正让职工知企情、参企政、议企事，行使民主参与、民主管理、民主监督的权利，不断增强公司的凝聚力、向心力和影响力，企业经济效益持续向好，职工收入逐年提高。

保障职工“四权”，增强职工“三感”

   公司多渠道收集职工诉求，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，不断增强职工的安全感、获得感和幸福感。公司按照内蒙古自治区总工会相关要求，规范厂务公开程序，通过职工代表大会、厂务公开网络平台、企业邮箱、微信公众号等多种形式，主动公开公司重大决策、生产经营管理方面的重要事项以及涉及职工切身利益的问题。2020年以来，上传公开信息50余条，充分保障了职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

   公司党委通过各党支部党员大会，收集广大党员职工对公司的建议及诉求。能立即解决的，安排相关部门第一时间解决；不能立即解决的，要求相关部室给予及时答复。

   此外，公司通过后勤管理委员会、综合保障服务群，及时收集职工对饮食、住宿条件的意见和建议，不断改善职工生活环境，增强职工的安全感、获得感和幸福感。

用“三心”当好“娘家人”

   公司工会依法构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，做职工的贴心人、暖心人和有心人。 

   按照《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》等规定，公司工会代表职工方与企业行政方签订《工资专项集体合同》，并组织各分会为一线职工发放法律书籍百余册；在职业卫生、工资福利待遇等方面充分发挥民主权利，切实维护职工的合法权益，调动职工的生产积极性。

     2020年，公司购置了欧姆龙电子血压计7台，分别放置于办公楼、医务室、生产车间等区域，方便职工随时测量血压，做好自我健康防护；为全体职工购买了特病保险；联合乌拉特中旗妇联、妇幼保健院对全体在矿女职工进行了“两癌”免费筛查，开展“关爱女性、预防两癌”健康知识讲座；认真组织做好职工大病医疗互助等工作。

丰富职工文化生活，提升生活品质 

   公司工会组织开展多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。2020年以来，工会组织开展“三八”妇女节主题活动、“全民健身、抗疫同行”健步走比赛、第八届职工排球赛等，鼓励职工加强体育锻炼；加强和改进职工书屋建设，购买专业类书籍100余册，丰富职工业余文化生活的同时，拓宽职工获得专业知识的渠道，得到了广大职工高度赞誉。 

搭建职工创新创效平台，激发创新活力 

   公司工会开展全员创新创效活动，不断提升职工的创造力，充分挖掘企业内部潜力，提高企业创新力。

     2020年，选冶厂在创新工作室的带动下，通过贵液管路改造、浓密机技术改造、解吸电解设备技术改造等各类技术改造，极大地降低了生产成本，提高了生产效益。公司从解决实际问题出发，对各部门、各分工会提出的项目课题进行梳理，立项23项，累计节约成本近1067万元。

   在全面建设社会主义现代化国家新征程中，内蒙古太平将继续坚持党对工会的领导，全心全意依靠工人阶级，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，维护职工合法权益，充分履行工会各项职能，团结带领广大职工为实现企业高质量发展、振兴地方经济和实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。