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内蒙古太平召开2019年高质量发展座谈会
发布日期:[2019-02-25 10:44:23] 关闭 打印
  
2月20日,内蒙古太平公司召开2019年高质量发展座谈会,在全面总结2018年工作经验的基础上,直面发展难题和瓶颈,上下联动,统一思想,明确目标,聚焦质量和效益,齐心协力挖潜力,为公司2019年“加强管理、提质增效,实现高质量发展”早谋划、早部署。党委书记、董事长、总经理张维滨主持会议,中层以上管理人员共32人参加会议。

    会上,张维滨从生产经营、境界外资源的开发利用、科技创新、优化“五率”、降本增效、全过程成本管控、财务状况、国际金价走势及对员工切身利益的影响等方面,分析了公司2019年面临的形势和机遇。他要求管理人员结合实际,有针对性的提出改进工作、提高质量、完成奋斗目标的好思路、好做法,把压力转化为动力,把优势转化为胜势。

    与会人员逐一进行了发言,大家紧密围绕公司发展实际和面临的挑战,结合自身工作,提出了89条具体的工作思路和措施,内容涉及党建、安全管理、降本增效、露天采场边坡稳定、供矿品位、工程质量管理、矿权维护、深部资源开发利用、周边资源考察、企业文化建设等方方面面。大家在会前进行了充分的准备,会上提出的意见和建议中肯、实用、直击主题,得到了公司领导的充分肯定。

    张维滨强调,各部门要以“严、深、细、实”的工作作风,以“苦干、实干、巧干”的工作实效,立即行动,开局即决战。他要求:一要旗帜鲜明讲政治,发挥好党建引领作用,切实抓好党建和党风廉政建设工作;二要进一步增强危机意识,激发创造力;三要坚定信心、敢于担当、敢于负责;四要充分发挥模范带头作用,深入一线,关心职工,督导任务落实;五要坚守安全环保底线,决不能触碰红线;六要坚持正确的用人导向,加大激励、考核、约束力度,加大对年轻人特别是技能型人才的培养力度,同时要关心老同志,让老同志发挥好特长;七要加大科技创新力度,重视科技人才,落地落实相关配套措施。同时,他要求党委办公室针对会议提出的建议和措施,列出任务表,明确责任部门、责任人和完成时限,班子成员督促落实,全力确保今年各项生产任务按时完成。

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